海洋科学学院近三年优质就业基地统计表

6.通过一对一谈心谈话、团体辅导等，对就业困难学生进行精准帮扶，将就业教育与心理健康教育有效结合。学院领导、辅导员、班主任及时了解毕业生在择业过程中因挫折而产生的各种心理问题，通过定期一对一谈心谈话等了解他们在就业过程中面临的情况，结合以往毕业生就业成功案例，鼓励学生不断调整心态，积极面对，同时也帮助学生推荐工作，尽早实现既定的职业目标。

7、严把每个就业环节，做好就业服务保障。学院根据学校就业指导中心编制的《毕业生就业指南》，结合专业特点召开考研就业动员指导会，对考研就业政策做详细解析，让学生了解相关政策，熟悉推荐表、就业协议书的使用以及解约、遗失补办等相关流程，引导毕业生及时将人事关系迁到用人单位、生源地、江苏省高校招生就业指导服务中心等部门。

学院积极构建班级就业网络，在班内设立考研就业工作小组，定期召开主题班会，开展考研冲刺、文明离校等相关教育活动，认真组织学生积极参加江苏省和学校组织的大型综合招聘会。学院还积极邀请国家海洋预报中心、山东电力建设公司、常熟市人社局等十几家单位来学院进行招聘宣讲，为学生提供就业机会。针对学生在考研就业方面存在的困难，学院充分发挥学生党员和学生骨干作用，认真落实就业“一对一”帮扶工作。